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사이버감사실

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제목
신일그룹 윤리강령
작성자
관리자
작성일
2017.04.05
첨부파일0
추천수
13
조회수
1285
내용

사이버감사실은 깨끗하고 공정한 조직 문화 정착을 통해 윤리경영을 실천하며

인터넷상에 설치한 신일그룹의 의견수렴 창구입니다.

신일그룹 고객, 임직원, 협력업체 등의 기업 이해관계자가 신일그룹 임직원의 부정 및 부조리 행위를 신고 하거나 윤리경영 측면에서 잘못된 관행이나 정책부문에 대한 개선,제안사항을 접수하는 제도입니다.

접수된 내용은 신일그룹 감사실에서 사실확인 조사를 실시하며, 제보자(제안자)가 안심하고 각종 내용을 접수할 수 있도록 제보자보호 프로그램을 통해 비밀보장, 신분보장 등의 장치를 마련하고 있습니다.

실명접수와 익명접수 모두 가능하며, 실명접수의 경우 처리기간이 신속하고 처리 결과를 확인하실 수 있습니다.

신일그룹 실천강령]

신일그룹은 합리적경영, 인간중심경영, 사회공헌 등을 통해 투명경영, 책임경영, 수익경영 등의 경영방침을 실천하고, 더욱 치열해진 시장에서 글로벌기업으로서 시장선도자의 역할을 수행하고자 이에 윤리강령을 제정하고 실천을 다짐한다. 이 강령은 회사의 제반규정과 절차의 토대가 되며 신일그룹 임직원과 그 가족의 행동 및 가치판단 기준으로 삼는다.

제1장 사회적역할

신일그룹은 건설시장의 리더로서 국민의 삶을 알차고 풍요롭게 일구는 것이 중요한 역할임을 인식하여 경제 발전의 근간이 되고 있다는 책임감과 긍지를 갖고 기업시민으로서 맡은 바 책무를 다한다.

1. 기업시민으로서의 의무와 권리
  • 국가와 지방자치단체 등의 지역사회가 부여하는 조세 및 각종 의무를 성실히 수행한다. 
  • 사업수행중 발생하는 환경오염에 대한 예방에 힘쓰며 환경기준을 철저하게 준수한다. 
2. 법규 준수
  • 기업이 지켜야 할 모든 법규와 지방자치단체 등의 자치규범을 충실히 준수한다. 
  • 상도의를 벗어나는 부정한 방법으로 부당한 이익을 취하지 않는다. 

제2장 경제활동

신일그룹은 경제활동의 대상이 되는 고객ㆍ종업원ㆍ협력업체ㆍ경쟁자ㆍ주주 등 이해관계자와 상호 신뢰를 바탕으로 공동으로 번영을 추구한다.

1. 창의와 혁신을 통한 정당한 이윤 창출
  • 가치와 이윤창조를 통해 회사를 지속적으로 유지하고 발전시킬사명을 갖는다. 
  • 부실경영은 종업원과 그 가족뿐만 아니라 국가 사회에도 폐해를 입히는 것임을 자각하여, 끊임없 는 경영혁신과 건전한 이윤창출 경영으로 국내외에서 환영받는 우량기업으로 키워나간다. 
2. 투명경영
    공정ㆍ투명하고 정직한 경영으로 고객은 물론 주주ㆍ협력업체ㆍ지역사회 등의 모든 이해관계에게 기업정보를 공정하게 공개한다.
3. 공정한 경쟁
  • 법과 상도의에 따라 모든 경쟁자와 자유롭고 공정하게 경쟁한다. 
  • 신일그룹은 경쟁관계를 상호발전의 계기로 생각하며 경쟁자가 행사하는 정당한 권리를 존중한다. 
  • 새로운 경쟁자와의 자유경쟁을 저해하는 행위를 하지 않는다. 
4. 공정한 거래
     모든 거래는 자유경쟁의 원칙에 따라 이루어지며, 공정하고 투명한 거래를 통한다.
4 - 1 평등한 기회
  • 신일그룹은 자격을 구비한 모든 업체에게 거래선 등록 및 선정에 참여할 수 있는 기회를 평등하게 부여한다. 
  • 거래선 등록 및 선정을 객관적이고 공정한 심사기준에 따라 합리적인 방법으로 수행한다. 
4 - 2 공정한 거래절차
  • 모든 거래는 상호대등한 위치에서 공정하게 이루어지며 거래조건 및 거래절차에 대해 충분한 협의를 거친다. 
  • 우월적 지위를 이용한 어떠한 형태의 부당행위도 하지 않는다. 
  • 거래에 필요한 정보는 적절한 절차를 거쳐 적기에 상호 제공하며, 거래결과는 공정한 기준에 따라 정기적으로 평가하여 상호보완한다. 
4 - 3 상호발전의 추구
  • 기술지원 및 경영지도 등을 통해 장기적으로 거래선이 경쟁력을 갖추어 성장할 수 있도록 적극 지원하고, 혁신을 통해 창출되는 수익을 상호 공유한다. 
  • 깨끗한 거래풍토를 조성하고 공정한 거래질서를 유지하기 위해 거래선과 상호 노력한다. 

제3장 직장생활

임직원은 정직과 공정의 신념으로 신일인으로서의 올바른 가치관을 확립하고 끊임없는 자기계발과 공정한 직무수행을 통해 주어진 사명을 완수한다.

1. 기본윤리
  • 임직원은 신일인으로서 긍지와 자부심을 가지며, 항상 정직하고 공정한자세를 견지 한다.  
  • 각자가 신일그룹을 대표한다는 자세로 항상 단정한 복장, 예의바른 행동, 품위있는 언어로서 신일인의 명예를 지킨다. 
2. 사명의 완수
  • 임직원은 회사의 비젼과 방침에 따라 각자의 사명을 성실히 수행한다. 
  • 주어진 임무는 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하며 제반 관련 법규를 준수한다. 
  • 회사의 재산을 잘 유지 관리하고, 업무상 지득한 회사의 비밀을 보호한다. 
3. 자기계발
     바람직한 인재상을 스스로 정립하고, 끊임없는 자기계발을 통해 인재상에 부합되도록 꾸준히 노력한다.
4. 공정한 직무수행
  • 모든 직무를 정직하고 공정하게 수행하며, 건전한 기업문화를 조성하기 위해 항상 노력한다. 
  • 직무와 관련하여 판단의 공정성을 저해할 수 있는 어떠한 형태의 금전적 이익도 이해관계자로부터 취하거나 제공하지 않는다. 
  • 일상생활 및 직무와 관련하여 사회로부터 지탄받을 수 있는 비도 덕적ㆍ비윤리적 행위를 하지 않는다. 
5. 회사와의 이해상충 회피
  • 회사와 개인의 이해가 상충되는 어떠한 행위나 관계도 회피한다. 
  • 개인의 이익을 위해 회사의 재산을 무단 사용해서는 안된다. 
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