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사이버감사실

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제목
신일그룹 윤리강령
작성자
관리자
작성일
2017.04.05
첨부파일0
추천수
9
조회수
925
내용

사이버감사실은 깨끗하고 공정한 조직 문화 정착을 통해 윤리경영을 실천하며

인터넷상에 설치한 신일그룹의 의견수렴 창구입니다.

신일그룹 고객, 임직원, 협력업체 등의 기업 이해관계자가 신일그룹 임직원의 부정 및 부조리 행위를 신고 하거나 윤리경영 측면에서 잘못된 관행이나 정책부문에 대한 개선,제안사항을 접수하는 제도입니다.

접수된 내용은 신일그룹 감사실에서 사실확인 조사를 실시하며, 제보자(제안자)가 안심하고 각종 내용을 접수할 수 있도록 제보자보호 프로그램을 통해 비밀보장, 신분보장 등의 장치를 마련하고 있습니다.

실명접수와 익명접수 모두 가능하며, 실명접수의 경우 처리기간이 신속하고 처리 결과를 확인하실 수 있습니다.

신일그룹 실천강령]

신일그룹은 합리적경영, 인간중심경영, 사회공헌 등을 통해 투명경영, 책임경영, 수익경영 등의 경영방침을 실천하고, 더욱 치열해진 시장에서 글로벌기업으로서 시장선도자의 역할을 수행하고자 이에 윤리강령을 제정하고 실천을 다짐한다. 이 강령은 회사의 제반규정과 절차의 토대가 되며 신일그룹 임직원과 그 가족의 행동 및 가치판단 기준으로 삼는다.

제1장 사회적역할

신일그룹은 건설시장의 리더로서 국민의 삶을 알차고 풍요롭게 일구는 것이 중요한 역할임을 인식하여 경제 발전의 근간이 되고 있다는 책임감과 긍지를 갖고 기업시민으로서 맡은 바 책무를 다한다.

1. 기업시민으로서의 의무와 권리
  • 국가와 지방자치단체 등의 지역사회가 부여하는 조세 및 각종 의무를 성실히 수행한다. 
  • 사업수행중 발생하는 환경오염에 대한 예방에 힘쓰며 환경기준을 철저하게 준수한다. 
2. 법규 준수
  • 기업이 지켜야 할 모든 법규와 지방자치단체 등의 자치규범을 충실히 준수한다. 
  • 상도의를 벗어나는 부정한 방법으로 부당한 이익을 취하지 않는다. 

제2장 경제활동

신일그룹은 경제활동의 대상이 되는 고객ㆍ종업원ㆍ협력업체ㆍ경쟁자ㆍ주주 등 이해관계자와 상호 신뢰를 바탕으로 공동으로 번영을 추구한다.

1. 창의와 혁신을 통한 정당한 이윤 창출
  • 가치와 이윤창조를 통해 회사를 지속적으로 유지하고 발전시킬사명을 갖는다. 
  • 부실경영은 종업원과 그 가족뿐만 아니라 국가 사회에도 폐해를 입히는 것임을 자각하여, 끊임없 는 경영혁신과 건전한 이윤창출 경영으로 국내외에서 환영받는 우량기업으로 키워나간다. 
2. 투명경영
    공정ㆍ투명하고 정직한 경영으로 고객은 물론 주주ㆍ협력업체ㆍ지역사회 등의 모든 이해관계에게 기업정보를 공정하게 공개한다.
3. 공정한 경쟁
  • 법과 상도의에 따라 모든 경쟁자와 자유롭고 공정하게 경쟁한다. 
  • 신일그룹은 경쟁관계를 상호발전의 계기로 생각하며 경쟁자가 행사하는 정당한 권리를 존중한다. 
  • 새로운 경쟁자와의 자유경쟁을 저해하는 행위를 하지 않는다. 
4. 공정한 거래
     모든 거래는 자유경쟁의 원칙에 따라 이루어지며, 공정하고 투명한 거래를 통한다.
4 - 1 평등한 기회
  • 신일그룹은 자격을 구비한 모든 업체에게 거래선 등록 및 선정에 참여할 수 있는 기회를 평등하게 부여한다. 
  • 거래선 등록 및 선정을 객관적이고 공정한 심사기준에 따라 합리적인 방법으로 수행한다. 
4 - 2 공정한 거래절차
  • 모든 거래는 상호대등한 위치에서 공정하게 이루어지며 거래조건 및 거래절차에 대해 충분한 협의를 거친다. 
  • 우월적 지위를 이용한 어떠한 형태의 부당행위도 하지 않는다. 
  • 거래에 필요한 정보는 적절한 절차를 거쳐 적기에 상호 제공하며, 거래결과는 공정한 기준에 따라 정기적으로 평가하여 상호보완한다. 
4 - 3 상호발전의 추구
  • 기술지원 및 경영지도 등을 통해 장기적으로 거래선이 경쟁력을 갖추어 성장할 수 있도록 적극 지원하고, 혁신을 통해 창출되는 수익을 상호 공유한다. 
  • 깨끗한 거래풍토를 조성하고 공정한 거래질서를 유지하기 위해 거래선과 상호 노력한다. 

제3장 직장생활

임직원은 정직과 공정의 신념으로 신일인으로서의 올바른 가치관을 확립하고 끊임없는 자기계발과 공정한 직무수행을 통해 주어진 사명을 완수한다.

1. 기본윤리
  • 임직원은 신일인으로서 긍지와 자부심을 가지며, 항상 정직하고 공정한자세를 견지 한다.  
  • 각자가 신일그룹을 대표한다는 자세로 항상 단정한 복장, 예의바른 행동, 품위있는 언어로서 신일인의 명예를 지킨다. 
2. 사명의 완수
  • 임직원은 회사의 비젼과 방침에 따라 각자의 사명을 성실히 수행한다. 
  • 주어진 임무는 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하며 제반 관련 법규를 준수한다. 
  • 회사의 재산을 잘 유지 관리하고, 업무상 지득한 회사의 비밀을 보호한다. 
3. 자기계발
     바람직한 인재상을 스스로 정립하고, 끊임없는 자기계발을 통해 인재상에 부합되도록 꾸준히 노력한다.
4. 공정한 직무수행
  • 모든 직무를 정직하고 공정하게 수행하며, 건전한 기업문화를 조성하기 위해 항상 노력한다. 
  • 직무와 관련하여 판단의 공정성을 저해할 수 있는 어떠한 형태의 금전적 이익도 이해관계자로부터 취하거나 제공하지 않는다. 
  • 일상생활 및 직무와 관련하여 사회로부터 지탄받을 수 있는 비도 덕적ㆍ비윤리적 행위를 하지 않는다. 
5. 회사와의 이해상충 회피
  • 회사와 개인의 이해가 상충되는 어떠한 행위나 관계도 회피한다. 
  • 개인의 이익을 위해 회사의 재산을 무단 사용해서는 안된다. 
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